众所周知，上了年纪的人，由于工作的限制，没有稳定的收入来源。在这种情况下，只能依靠社会保障基本的生活。但是目前我国已经进入老龄化社会，社会养老压力可能会逐渐加大。

根据相关数据显示，截止到去年年底，我国60岁以上人口数量已经达到2.8亿。与此同时，新增人口却在逐年减少。这意味着未来劳动力可能会将少，所缴纳的社保金额不足以养活如此多的老年人口。

(资料图片)

正因如此，我国对于退休政策进行调整，比如延迟退休，以缓解我国的养老压力。并且还有消息称，社保最低缴费年限也有可能迎来调整。那么问题来了，这个消息属实吗？如果消息属实，哪些群体会受到影响呢？内行人给出答案，一起往下看看吧。

一、消息是否属实？

就目前来看，关于社保最低缴纳年限调整的消息，并非空穴来风，但现在也并未实施。因为在此之前，相关部门在规划中表示：1、逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限；2、稳妥实施渐进式延迟退休年龄。从这两点来看，未来是有可能上调社保最低缴费年限。

其实，除了此原因以外，还有2方面原因。其一，过去一年当中，有不少地区已经调整了养老最低缴纳年限，比如广东、山东等。其二，生育率不断下降，老龄人口不断增加，导致经济增长缓慢。所以，为了缓解养老压力，有人建议对养老保险最低缴纳年限进行调整。

如果未来真的调整社保最低缴纳年限，那么会对哪些人造成影响呢？接着往下看。

二、受影响的群体

1、私企职工

社保最低缴纳年限调整对于在私企上班的人来说，不一定是好消息。因为相比国企上班的人，私企的薪资待遇比较低，可能无法承担较长时间的社保缴纳费用。并且在私企上班稳定性不足，经常需要面临离职或跳槽的问题，甚至有时候还会出现失业在家，没有收入来源的情况。

另外，还有一些私企并不会给员工缴纳社保。所以在私企上班的人，能够缴满15年的最低年限社保就已经很不错了，如果将社保缴费年限上调，恐怕难以符合领取养老金的资格。

二、灵活就业者

灵活就业者比私企职工人员的困境更难，因为他们的工作更加不稳定，畏怯缴纳社保的费用完全自己承担，所以是否要缴纳社保完全看个人选择。在这种情况下，如果社保最低缴纳年限上调，对于这一群体来说，可能会陷入更严重的困难，会因为缴费压力较大而放弃缴纳社保，导致晚年无法享受福利政策。

三、刚缴满15年的群体

有的人刚缴满15年最低年限社保，并且已经到了法定退休年龄。如果此时宣布社保最低缴费年限上调，将意味着这些群体可能会受到影响，需要再工作几年，并缴纳相应的社保，才能享受福利。面对这一情况，相信大多数人肯定是无法接受的。

值得注意的是，当前还没有关于上调社保最低年限的政策公布，而且调整政策并非易事，不可能一步到位。所以，大家不用过于担心。不过，尽管现在没有相关政策公布，按照目前的形势来看，未来社保最低缴费年限上调是有很大概率的。因此，大家要提前做好相应的准备。

如果觉得自己的工作不稳定，那么就要在原本的工作上，开展副业，然后再通过打理手中的存款，创造更多的被动收入。比如定期存款、大额存单、储蓄国债

总之，关于社保缴费年限调整的政策现在还没有实施，但由于这并非是空穴来风，所以以上3类人群要提前做好心理准备及应对措施，这样才能以备不时之需。你觉得呢？

来源：新浪新闻

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